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El modelo FIGLO es una solución innovadora que resuelve rezagos de algunos rubros de prestaciones sociales y económicas de los trabajadores, que no han tenido respuestas satisfactorias a través de los modelos tradicionales.
Más detalles
Seguro de vida
El seguro de vida protege al socio en caso de fallecimiento, proporcionando una suma asegurada a sus beneficiarios, con una cuota quincenal accesible para el socio.

Seguro de gastos funerarios
El beneficio cubre los gastos funerarios de cónyuges, hijos, padres, hermanos y suegros de los socios, con una cuota accesible. En caso de fallecimiento de un dependiente, el socio recibe una suma económica para los gastos.

Jubilación o retiro
Al cumplir con el tiempo laboral requerido, el socio recibe un estímulo económico proporcional a su servicio. Tras cumplir 3 años de aportaciones, el socio tiene derecho a una suma correspondiente si decide retirarse.

Caja de ahorros
El objetivo es fomentar el ahorro entre los socios, permitiéndoles acceder a préstamos a tasas bajas tras 2 años de cotización. Los socios pueden recibir montos mayores con el tiempo y plazos más largos para pagar.

Préstamos magisteriales
Al pertenecer a cualquier rubro de beneficios, el socio tiene la oportunidad de acceder a una fuente alterna de préstamos exclusiva para trabajadores socios del programa, a un costo promedio del 33% menor al que ofrece la banca comercial.